دس لاکھ سے زائد طلباء کو تربیت دینے کے بعد، میں آپ کو ایک سچ بتا سکتا ہوں: زیادہ تر ابتدائی ناکام نہیں ہوتے کیونکہ IT مشکل ہے۔ وہ ناکام ہو جاتے ہیں کیونکہ وہ غلط چیزوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ اچھی خبر یہ ہے کہ، ایک بار جب آپ ان غلطیوں سے بچیں […]
کیا آپ نے کبھی سوچا ہے کہ کمپنی کے سی ای او کے بورڈ آف ڈائریکٹرز جیسا پرسنل سپورٹ سسٹم کیسے بنایا جائے؟ اس نظام کے اندر، جب آپ کو ضرورت ہو تو آپ سوالات پوچھ سکتے ہیں، اپنے چیلنجز کا اشتراک کر سکتے ہیں، ان کی حکمت حاصل کر سکتے ہیں، مدد حاصل کر […]
ہم اس کے عادی ہو چکے ہیں۔ ایک خاص کام میں ایک خاص وقت لگے گا۔ ہم گھنٹے کی شرح کو گھنٹوں کی تعداد سے ضرب دیتے ہیں۔ بوم – یہ ہماری قیمت ہے۔ چیلنج یہ ہے کہ جب آپ کو لگتا ہے کہ کسی چیز میں دس گھنٹے لگیں گے، اور بیس گھنٹے لگیں […]
یہ کوئی راز نہیں ہے کہ انٹرنیٹ گھوٹالوں سے بھرا ہوا ہے۔ ای کامرس بازاروں سے لے کر آن لائن جاب بورڈ تک، ہم میں سے بہت سے لوگوں کو ایک یا دو بار (یا تین) دھوکہ دیا گیا ہے۔ ہم میں سے کچھ ابھی بھی ہمارے بینک کھاتوں میں فائیر فیسٹیول کی واپسی کا […]
ہم مرتبہ سیکھنا کیا ہے؟ ہم مرتبہ سیکھنے سے کاروباری افراد کو علم، ہنر اور وسائل دوسروں کے ساتھ بانٹنے میں مدد ملتی ہے جنہوں نے اسی طرح کے چیلنجز کا سامنا کیا ہے۔ رسمی تعلیم کے برعکس، جو سخت نظام الاوقات اور نصاب کی پیروی کرتی ہے، ہم مرتبہ کی تعاملات مخصوص کاروباری مسائل […]
کیریئر کی وضاحت ان پیشہ ور افراد کے لیے گمشدہ ٹکڑا کی طرح محسوس ہوتی ہے جو جانتے ہیں کہ وہ مزید چاہتے ہیں لیکن اس کی وضاحت نہیں کر سکتے کہ “مزید” کیسا لگتا ہے۔ Protalent، ایک مصدقہ ایگزیکٹو کوچ جو لیڈروں کو کیریئر کی الجھنوں کو دور کرنے میں مہارت رکھتا ہے، اس […]
آج کے نوجوان ایک ایسی دنیا میں پروان چڑھ رہے ہیں جو لچک، موافقت اور مقصد کے واضح احساس کا تقاضا کرتی ہے۔ تعلیمی اور سماجی دباؤ کی پیچیدگیوں سے لے کر تیزی سے ابھرتے ہوئے مستقبل کی غیر یقینی صورتحال تک، نوجوان اکثر اپنے آپ کو نامعلوم پانیوں میں گھومتے ہوئے پاتے ہیں۔ رہنمائی […]
زیادہ تر IT پیشہ ور صنعت میں چند سالوں کے بعد ہی کیریئر کی پوزیشننگ کے بارے میں سوچتے ہیں – عام طور پر جب ترقی کی رفتار کم ہو جاتی ہے یا مواقع غلط طریقے سے محسوس ہوتے ہیں۔ اس وقت تک، ان کے پروفائل میں پہلے سے ہی بکھرے ہوئے سگنلز ہو سکتے […]
ملازمین کا کاروبار ایک چیلنج ہے جس کا سامنا ہر کمپنی کو ہوتا ہے، لیکن یہ شاذ و نادر ہی صرف ایک چیز کے بارے میں ہوتا ہے۔ جب لوگ نوکری چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو اکثر ان کے فیصلے پر گہری جذباتی یا نفسیاتی وجہ ہوتی ہے۔ یہ صرف پیسے یا فوائد کے […]
فری لانس پر مرکوز کاروبار کے لیے کاروباری معاملہ ایسے لوگوں یا برانڈز کو دیکھنا قابل فہم ہے جنہوں نے بہت سارے پیروکار یا سبسکرائبر بنائے ہیں، یا ایسے لوگ جو ایک مخصوص سامعین کے لیے مواد تخلیق کر رہے ہیں، اور یہ فرض کریں کہ جو کچھ انہوں نے بنایا ہے وہ ایک کمیونٹی […]